Ada banyak aspek yang berbeda untuk kepuasan kerja. Bahkan jika Anda menyukai pekerjaan yang Anda lakukan, lingkungan kerja Anda atau rekan kerja Anda mungkin membuat Anda frustrasi. Ikuti kuis singkat ini untuk melihat seberapa puas Anda dengan pekerjaan Anda.

1. Pergi ke dan dari tempat kerja itu mudah bagiku.

tidak pernah

b) Terkadang

c) Seringkali

d) Selalu

2. Apa tingkat pengawasan Anda?

a) Lebih diawasi

b) Di bawah pengawasan

c) Wiraswasta

d) Tepat

3. Seberapa banyak Anda menikmati pekerjaan Anda?

a) Sangat. Saya tidak akan pernah menyerah.

b) Sangat bagus tetapi ada beberapa kelemahan.

c) Ini pekerjaan dan paling tidak saya dibayar.

d) Saya membenci pekerjaan saya terus-menerus.

4. Bagaimana cara menggambarkan hubungan Anda dengan rekan kerja Anda?

a) Saya bekerja sendiri dan menikmatinya.

b) Saya bekerja sendiri dan merindukan perusahaan.

c) Rekan kerja saya dan saya bergaul dengan baik.

d) Saya merasa rekan kerja saya menjengkelkan.

5. Apa pendapat Anda tentang cara perusahaan melakukan sesuatu?

a) Sistem perusahaan mempromosikan komunikasi dan pertumbuhan karyawan.

b. Perusahaan ini terlalu birokratis dan tidak ada yang pernah dilakukan.

c) Saya punya beberapa saran untuk perbaikan, tetapi secara keseluruhan itu berhasil.

6. Apakah Anda merasa pekerjaan Anda menantang?

a) Terlalu menantang dan saya sering merasa bingung atau bingung.

b) Saya menikmati jumlah tantangan yang saya berikan.

c) Saya berharap bahwa saya memiliki pekerjaan yang lebih menantang.

7. Seberapa sering Anda berpikir tentang mendapatkan pekerjaan baru?

a) sepanjang waktu.

b) Setiap kali saya melihat posting pekerjaan yang terlihat menarik.

c) Ketika saya merasa frustrasi di tempat kerja.

d) Tidak pernah.

8. Seberapa cocokkah Anda dengan pekerjaan Anda?

a) Saya memiliki pelatihan, kemampuan, dan keterampilan yang tepat.

b) Saya belajar untuk mengikuti, tetapi itu membuat saya tetap waspada.

c) Semua orang tampaknya melakukan pekerjaan ini dengan jauh lebih mudah daripada saya.

d) Pekerjaan ini tidak menyoroti keterampilan dan kemampuan saya.

9. Seberapa baik Anda dibayar?

a) Tidak sebanyak yang layak saya terima.

b) Tidak sebanyak rekan kerja saya yang memiliki pekerjaan serupa.

c) Sama seperti rekan kerja atau orang-orang di bidang yang sama.

d) Lebih dari kebanyakan orang di bidang saya.

Sekarang: Tandai kuis Anda menggunakan kunci jawaban.

KUNCI JAWABAN

1. a = 4, b = 3, c = 2, d = 1

2. a = 3, b = 3, c = 2, d = 1

3. a = 1, b = 2, c = 3, d = 4

4. a = 1, b = 2, c = 1, d = 3

5. a = 1, b = 4, c = 2

6. a = 3, b = 1, c = 2

7. a = 4, b = 3, c = 2, d = 1

8. a = 1, b = 2, c = 3, d = 3

9. a = 4, b = 3, c = 1, d = 1

SKOR

Jika skor Anda antara 9-14:

Anda memiliki tingkat kepuasan kerja yang tinggi. Mungkin Anda mendengar orang lain mengeluh tentang pekerjaan mereka dan Anda bertanya-tanya mengapa mereka tetap di pekerjaan mereka. Anda beruntung memiliki pekerjaan yang Anda senangi.

Jika Anda mencetak gol antara 14-18:

Anda umumnya puas dengan pekerjaan Anda tetapi ada area yang masih mengganggu Anda. Lihatlah elemen-elemen apa dari pekerjaan Anda yang paling membuat frustrasi, dan lihat apakah Anda dapat melakukan apa saja untuk mengubahnya. Misalnya, jika drive untuk bekerja adalah stres, pertimbangkan carpooling atau mengambil transit. Jika Anda merasa bahwa Anda terlalu diawasi, bicarakan dengan atasan Anda tentang kemungkinan mengambil tanggung jawab tambahan untuk pekerjaan yang Anda lakukan.

Jika Anda mencetak gol antara 19-24:

Anda, seperti banyak orang lain, tidak senang dengan pekerjaan Anda. Pertimbangkan pekerjaan Anda, dan tanyakan pada diri Anda apakah itu elemen dasar pekerjaan Anda yang Anda rasa sulit atau membuat frustrasi. Jika demikian, Anda dapat mempertimbangkan mencari pekerjaan baru. Anda layak untuk bekerja di tempat di mana Anda akan dihormati dan dihargai.

Jika Anda mencetak gol antara 24-32:

Sudah saatnya Anda menemukan pekerjaan baru. Tulis resume Anda dan mulai memukul trotoar sehingga Anda dapat menemukan pekerjaan yang akan Anda sukai. Hanya karena itu adalah pekerjaan bukan berarti harus menjadi tugas: cari pekerjaan yang Anda sukai, dan Anda akan senang bekerja.